Aperçu de la formation

    1. Mot de bienvenue

    2. Présentation de votre coach

    3. Objectifs du parcours

    4. Test de positionnement

    1. Objectifs du module 1

    2. Se présenter à l'écrit et à l'oral

    3. Quiz : que recherchent les recruteurs ?

    4. Compétences humaines : les 4C

    5. Comment les recruteurs évaluent un profil

    6. Evaluer les 3 types de savoirs

    7. Démarrer la synthèse de son profil

    8. Exercice : relier les types de savoirs

    9. Définir la motivation

    10. Fiche de travail : mes motivations au travail

    11. Analyser son comportement au travail

    12. Définir le talent

    13. Exercice : les 12 facteurs motivationnels

    14. Fiche de travail : ma personnalité au travail

    15. Exercice 2 : analyser ses talents

    16. Les valeurs au travail

    17. L'importance des valeurs

    18. Les valeurs en 5 points

    19. Quiz sur les valeurs

    20. Fiche de travail : mes valeurs au travail

    21. Synthèse du profil personnel : conclusion

    22. Faire l'inventaire de ses connaissances

    23. Valoriser ses expériences antérieures

    24. Fiche de travail : mes connaissances

    25. Fiche de travail : mes expériences

    26. Synthèse du profil professionnel : conclusion

    27. Fiche de travail : ma synthèse

    28. Module 1 : à retenir

    29. Exercice 3 : synthèse du profil personnel et professionnel

    30. Quiz de validation du module 1

    1. Objectifs du module 2

    2. Rubriques indispensables sur un CV

    3. Conseils pour les rubriques

    4. Le titre

    5. Rubrique "Etat civil et coordonnées"

    6. Rubrique "Diplômes et formations"

    7. Rubrique "Compétences"

    8. La rubrique "expérience professionnelle" pour une personne en reconversion

    9. Rubrique "Expérience professionnelle"

    10. Bâtir un CV orienté potentiel

    11. Rubrique "Projets et réalisations"

    12. Rubrique "Divers"

    13. Fiche d'information : guide d'utilisation de Canva

    14. Fiche de travail : mettre en forme son CV

    15. Module 2 : à retenir

    16. Quiz de validation du module 2

    1. Objectifs du module 3

    2. Etape 1 : la communication

    3. Les 3 types de langages

    4. Le langage verbal

    5. Exercice 4 : émetteur, récepteur et obstacles

    6. Exercice 5 : personnalité, interférences et décodage

    7. Exercice 6 : rétablir la communication comme émetteur

    8. Les obstacles à la communication

    9. Exercice 7 : rétablir la communication comme récepteur

    10. Quiz : les termes de l'écosystème digital

    11. Les registres de langage

    12. Le langage para-verbal

    13. Le para-verbal en entretien d'embauche

    14. Le langage non-verbal

    15. Exercice 8 : identifier le para-verbal

    16. Le non-verbal en entretien d'embauche

    17. Exercice 9 : les signes du non-verbal

    18. Les outils de la communication

    19. 1ère technique : l'écoute active

    20. Les questions ouvertes

    21. Exercice 10 : être en écoute active

    22. Exercice 11 : les attitudes de l'écoute active

    23. 2ème technique : le questionnement

    24. Les questions fermées

    25. 3ème technique : le langage positif

    26. Quiz : identifier le langage positif

    27. Fiche de travail : utiliser le langage positif

    28. Module 3 : à retenir

    29. Quiz de validation du module 3

    1. Objectifs du module 4

    2. Etape 2 : la recherche d'emploi

    3. Les éléments parasitants

    4. Les différentes démarches de la recherche d'emploi

    5. Fiche de travail : évaluer la confiance en soi

    6. Les plateformes offrant une visibilité pour l’emploi

    7. Les sites emploi ou job boards

    8. Le personal branding

    9. Les annonces

    10. Fiche pratique : mon guide de recherche

    11. Le réseau personnel

    12. Les candidatures spontanées

    13. Fiche de travail : lire et décrypter une annonce

    14. Quiz : la recherche d'emploi

    15. Module 4 : à retenir

    16. Quiz de validation du module 4

    1. Objectifs du module 5

    2. Etape 3 : l'entretien

    3. Les 5 phases de l'entretien

    4. Phase 1 : Le recruteur vous demande de vous présenter

    5. Fiche de travail : écrire sa présentation de 90 secondes

    6. Pratiquer son pitch

    7. Phase 2 : Le recruteur vous pose des questions et vous répondez

    8. Fiche pratique : les questions courantes des recruteurs

    9. Préparer ses réponses

    10. Phase 3 : Le recruteur vous présente le poste

    11. Ecouter le recruteur

    12. Phase 4 : Le recruteur vous demande si vous avez des questions

    13. Préparer ses questions

    14. Fiche de travail : votre réserve de questions

    15. Phase 5 : Vous échangez sur l’adéquation possible

    16. Démontrer son potentiel avec crédibilité

    17. Fiche de travail : votre plan d'action

    18. L'entretien : à retenir

    19. Quiz de validation du module 5

    20. Quiz de validation de la formation

    21. Questionnaire de satisfaction

A propos de la formation

  • 116 leçons

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